Pesquisa revela que empresas evitam contratar pessoas bonitas

Uma pesquisa realizada pela Elancers, divulgada nesta sexta-feira (10), revelou que as empresas brasileiras evitam contratar mulheres e homens muitos bonitos para suas vagas disponíveis. Segundo o levantamento, 46% dos 2.075 recrutadores ouvidos disseram preferir contratar pessoas de beleza 'média'. Saiba quais concursos estão rolando na agenda de concursos do iBahia De acordo com o presidente da Elancers, Cezar Tegon, apenas 2% dos pesquisados admitiu buscar no mercado pessoas com beleza acima da média da população brasileira. Tegon explica que o fato de serem pessoas mais atraentes também pode pesar na hora da contratação. “Há casos em que mulheres bonitas também são preteridas porque alguns recrutadores as consideram um 'fator de distração' no trabalho”, explicou. Além disso, no Brasil é comum associar a beleza a pouca inteligência, um preconceito que se traduz, por exemplo, na afirmação de que as “loiras são burras”. Cezar conta ainda que executivos casados descartam profissionais mulheres muito bonitas, pois temem que essas contratações possam trazer problemas ao casamento. Já uma pesquisa divulga em maio deste ano pelo Instituto Data Popular, revelou que para 57% dos brasileiros, mulher bonita tem mais chance de crescer profissionalmente. No entanto, usar roupas justas e decotes atrapalha a carreira, para 51% dos entrevistados.