Final de ano chega e com ele os eventos para fechar um ciclo e começar outro. É tempo de renovação. Se você encarar dessa maneira, já está começando com o pé direito.
Existem aqueles que perdem a mão nas festas de fim de ano e isso pode gerar alguns problemas no trabalho. Tenha em mente que você tem uma imagem profissional a zelar. Isso evitará comportamentos equivocados num momento onde todos os seus colegas de trabalho estão presentes.
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Parece um momento informal, mas só parece. Não é uma confraternização entre amigos. Mesmo que não seja trabalho efetivamente, ainda assim faz parte do calendário da empresa onde você ocupa um cargo e desempenha as suas funções. Sim, pode relaxar, mas não muito. Pode até falar de trabalho, mas evite. Evite, também, falar de política e religião. Assuntos mais amenos e corriqueiros são a fonte certa para criar novos laços e manter os antigos.
Não seja o(a) chato(a) e nem o inconveniente! Claro que ninguém quer ser o assunto, no dia seguinte da festa de confraternização, no grupo do WhatsApp.
Siga essas 3 dicas para CONFRATERNIZAÇÃO DE FIM DE ANO NO TRABALHO:
- Não exagere nas bebidas com teor alcoólico. Lembre que você está numa festa com seus colegas de trabalho e não numa balada;
- Bom senso e profissionalismo nesse ambiente. Evite tirar fotos e, principalmente, postá-las em situações que envolvem outras pessoas em alguma situação constrangedora;
- Aproveite a festa para estreitar laços com seus pares e gestores. Fortaleça o seu networking e as relações interpessoais.
Normalmente dou palestras em confraternizações em empresas no final do ano e percebo que os organizadores têm tido mais cautela para evitar comportamentos indesejáveis, evitando bebidas alcoólicas, por exemplo. E se, ainda assim, a festa de fim de ano, com colegas de trabalho, não for promovida pela empresa, mas por alguém do trabalho, siga as mesmas dicas.
Aproveite esse momento informal, para mostrar outro lado do seu perfil comportamental que poucos conhecem, mas que seja algo que tenha a ver com habilidades, bom humor ou coisa parecida. Aposte em um comportamento que desperta curiosidade e que agrega valor à sua imagem profissional.
Cristiano Saback
Cristiano Saback
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