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Resoluções profissionais de ano novo: hora de mudar estratégias

Siga essas dicas para boas resoluções da sua carreira em 2025!

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Cristiano Saback

23/12/2024 às 8:00 - há XX semanas
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Nada muda na sua carreira se você não desejar e fizer algo diferente! O final do ano chega e é o momento de pensar e repensar o direcionamento profissional. Você pode estar querendo um novo cargo, uma nova recolocação no mercado de trabalho, fazer uma transição de carreira ou procurando emprego. Caso tenha tentado fazer isso em 2024 e não foi bem-sucedido(a) é hora de você mudar as estratégias.


				
					Resoluções profissionais de ano novo: hora de mudar estratégias
Resoluções profissionais de ano novo: hora de mudar estratégias. Foto: Pavel Danilyuk / Pexels / Canva

Pensar em resoluções é a parte fácil. O difícil é tirar do campo do pensamento, colocar no papel, elaborar as estratégias e executá-las. Portanto, considere o ano novo como uma etapa de movimento para que haja uma mudança significativa em direção para aquilo que você tem como objetivo.

Leia também:

3 dicas para as suas resoluções profissionais de ano novo:

  1. Comece pelas resoluções da sua vida pessoal. Muitos pontos, certamente, dependem de mudanças na sua vida profissional. Isso pode ser um estímulo para o seu comprometimento com as resoluções profissionais.
  2. Organize as suas resoluções dos pontos mais fáceis para os mais difíceis, de maneira que a anterior impulsione a seguinte.
  3. Não fique parado(a) esperando as soluções caírem do céu ou que alguém faça por você. Ninguém melhor do que você sabe como as estratégias devem ser desenvolvidas para realizar seus objetivos.

				
					Resoluções profissionais de ano novo: hora de mudar estratégias
​Foto: Freepik

Todo mundo quer que o próximo ano seja melhor na saúde e nas conquistas. Todo mundo tem a vontade de realizar os seus sonhos pessoais e profissionais. Mas nada disso acontece sem empenho, ação e compromisso. Portanto, mensalmente revisite suas anotações de resoluções de ano novo e verifique se as suas estratégias estão funcionando. Se não estiverem, identifique onde está o erro e estabeleça novas. Mantenha o movimento!

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