Como o voluntariado pode potencializar a sua carreira

Em um cenário no qual o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, sai na frente quem consegue se diferenciar. Entre os pontos que podem ajudar seu currículo a se destacar entre os demais concorrentes, o voluntariado ganha cada vez mais força. Segundo definição da ONU, Organização das Nações Unidas, recebe o nome de voluntário o jovem ou o adulto que, devido ao interesse pessoal e ao espírito cívico, dedica parte do seu tempo, sem remuneração, a diversas formas de atividades, organizadas ou não, de bem-estar social, ou outros campos.Dados oficiais dão conta de que somente 7% dos jovens brasileiros são voluntários. O número é baixo se comparado aos Estados Unidos, onde 62% deles se dedicam a alguma causa voluntária. Renato Mendes, consultor de carreiras da plataforma de empregos Job1 explica que as empresas estão cada vez mais interessadas em candidatos engajados em causas sociais, pois estes possuem habilidades que diferenciam dos demais concorrentes para a vaga de trabalho: "Qualquer pessoa pode ser voluntária, independente do grau de escolaridade ou idade, mas todas elas acabam se destacando por demonstrarem boa vontade, comprometimento e consciência da importância do trabalho e grupo". educadora física Vanessa da Silva Lima Mendonça, 31 anos, é voluntária há mais de 4 anos na Associação de Arte e Cultura Solidariedança. Para ela, trabalhar como voluntária lhe trouxe benefícios pessoais e profissionais: "O trabalho na associação contribuiu muito para minha vida de diversas maneiras. Além de fazer o que mais gosto, que é dar aulas de dança, tive a chance de me aperfeiçoar e encontrei novas oportunidades profissionais".Thais Fernanda, educadora de 24 anos, se dedica parcialmente a projetos sociais na periferia de São Paulo há 5 anos. Para ela, o fato de se dedicar ao voluntariado foi o diferencial que permitiu sua contratação para uma vaga concorrida em um grande banco. Se você se dedica a causas sociais ou pretende se engajar em algum tipo de trabalho voluntário, Renato Mendes, consultor de carreiras da plataforma de empregos Job1 aponta três grandes benefícios do voluntariado que podem potencializar sua carreira:1.Diferencial nos processos seletivos: Uma pesquisa recente aponta que 95% dos recrutadores prestam atenção em currículos que destacam trabalhos voluntários. Como no Brasil o índice de voluntariado está abaixo dos 10%, se engajar em uma causa social é um grande diferencial frente aos outros candidatos.2.Oportunidades em empresas envolvidas em causas sociais: Um número cada vez maior de empresas tem vinculado suas marcas a causas sociais nas mais diversas áreas. Algumas destas companhias inclui na lista de tarefas dos funcionários se engajar em algum projeto e, para elas, quem não está disposto a dedicar um pouco do seu tempo ao próximo não tem vez.3.Desenvolvimento de novas competências: As competências comportamentais são de extrema relevância em um processo seletivo e na construção de uma carreira bem-sucedida. Quem se envolve em trabalhos voluntários geralmente vive uma realidade diferente da sua e isso faz com que desenvolva e aprimore competências diversas certamente o ajudarão a sair na frente na busca por um emprego. Cerca de 54% dos jovens brasileiros desejam ser voluntários, mas não sabem por onde começar. Renato Mendes diz que a melhor maneira é iniciar buscando uma entidade que desenvolva um projeto no qual você acredita e que te motive a fazer parte da mesma missão. O segundo é visitar a instituição e começar aos poucos. Ele conclui: "Quem se dedica pela primeira vez a uma causa como voluntário costuma se surpreender com o potencial transformador da experiência".